热馨EAP服务（企业管理心理咨询）-心理培训为你呈现
作者：
企业管理心理咨询
【
转载
】
来源：
心理咨询网上平台
2022-07-27
EAP (Employee Assistance Program)即员工帮助计划，是组织为员工提供的系统的、长期的福利与支持项目。
通过解决部分员工的个人心理困扰，提升员工的心理资本和幸福感，完善组织管理，帮助员工更好地工作与生活，建构一个更健康的工作团队，全方位地提高员工绩效和企业效益。
员工
更加健康快乐地工作
管理
更轻松高效地带领团队
企业
更好地达成战略目标
心理体检
对员工心理健康及情绪状态进行评估测量，帮助企业更具体、客观、量化掌握自身组织健康水平情况。
心理咨询
依托全时段心理咨询热线、专业咨询师队伍、方便快捷的咨询方式，为员工提供有力的心理支持。
EAP培训
全面解读企业关键问题，打造完善的培训课程体系，激发员工的积极潜能。
团体活动
通过OH卡牌、心理绘画、沙盘团体、正念冥想、音乐团体等活动，帮助员工心理减压，增强企业凝聚力。
危机干预
建立和完善企业风险应对机制，通过专业、快速、优质的干预，降低危机带来的影响与伤害。
个体化解决方案
为企业搭建EAP培养体系，全覆盖的信息咨询及心理咨询服务，及时有效地帮助员工获取相关信息，解决心理困扰，提高生活品质。
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